人才战略
人才宗旨
选育用留 德才相长 招才选将 用师为王
人才理念
珍视人才，尊重人才，成就人才。
在使用中培养，在培养中使用，实现企业和个人发展和谐、双赢。
职业发展
立足公司长远发展战略，通过完善的后备干部培养机制，挖掘员工潜力，为员工提供培训和职业发展机会；通过人才成长线的设计，打通员工职业发展路径，做到人尽其才、才尽其用。
薪酬福利
公司基于岗位差别和绩效，向员工提供与岗位和绩效相匹配的薪酬，体现多劳多得。
同时兼顾市场竞争力与内部公平，持续改进员工福利待遇。
社保
高薪酬
带薪年假
定期体检
节日福利
项目奖金
科研补贴
人才招聘
招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
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