公司组织开展企业文化与员工行为规范专题培训

　　近日，公司办公室对公司相关管理人员作了《企业文化与员工行为规范》为主要内容的专题培训。

　　培训围绕管理者的ABC分析法、管理者的职业修德准则、管理者的领导艺术、管理者的执行力四个方面，阐述了管理者行为规范的作用、意义与其重要性，并从企业文化的历史渊源、要义内涵、培养整合、提炼升华，以及文化育人、涵养员工的措施途径等方面，作了深入浅出的讲解。

　　此次培训是公司贯彻落实国家局在“十二五”期间关于大力加强行业行为规范建设要求，深入推进全系统企业文化建设的第一步。下一阶段，公司还将进行行为规范全员巡讲，从而进一步促进“智行”文化的落地，真正达到以文化人，传播价值主张;以德立身，培养职业素养;以礼塑形，强化职业礼仪;以技促用，提高职业技能的目标，全面提升企业软实力。